A avaliação de desempenho usa ferramentas específicas para diagnosticar o desempenho dos colaboradores durante um período específico no desempenho de suas funções.

Você pode entender a automação de processos como a integração dos recursos tecnológicos à rotina das empresas, de diferentes maneiras. Ela atua principalmente em procedimentos burocráticos e repetitivos, reduzindo o tempo de execução das atividades e o desgaste dos colaboradores.